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Administracion de la seguridad de los procesos

Título traducido al inglés

Management of safe processes

Película: Duración en minutos

60 minutos

Descripción del producto

NUESTRA MISIÓN EN PEMEX, ES MAXIMIZAR EL VALOR ECONÓMICO AGREGADO DE LAS RESERVAS DE CRUDO Y GAS NATURAL DEL PAÍS, GARANTIZANDO LA SEGURIDAD DE NUESTRAS INSTALACIONES Y DE NUESTRO PERSONAL, TODO EN ARMONÍA CON LA COMUNIDAD Y EL MEDIO AMBIENTE PARA CONTINUAR SIENDO UNA EMPRESA SEGURA Y CONFIABLE. PARA LOGRARLO SE REALIZAN UNA SERIE DE ACCIONES DE IMPLANTACIÓN DEL SUBSISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD DE LOS PROCESOS (ASP) Y SE TIENE COMO PROPÓSITO PRINCIPAL, GUIAR A PETRÓLEOS MEXICANOS HACIA UNA MEJORA CONTINUA EN SU DESEMPEÑO EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCIÓN AMBIENTAL, MEDIANTE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RIESGOS DE LAS OPERACIONES Y DE SUS PROCESOS PRODUCTIVOS. EL SUBSISTEMA ASP CUENTA CON 14 ELEMENTOS LOS CUALES SE CLASIFICAN EN TRES GRUPOS: • TECNOLOGÍA. • INSTALACIONES. • PERSONAL. ESTOS ELEMENTOS COMO PARTE DEL SUBSISTEMA INTERACTÚAN CON EL PROPÓSITO DE “CONTROLAR LOS RIESGOS DE LOS PROCESOS Y PREVENIR ACCIDENTES INDUSTRIALES”. EN EL GRUPO DE TECNOLOGÍA INDICA QUE CADA INSTALACIÓN DEBE CONTAR CON UN PAQUETE TECNOLÓGICO ACTUALIZADO QUE INCLUYA INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS DE LOS MATERIALES, DATOS BÁSICOS DEL DISEÑO DE PROCESOS Y DE EQUIPOS, TAMBIÉN DEBE CONTAR CON SUS ANÁLISIS DE RIESGOS ACTUALIZADOS PARA IDENTIFICAR, EVALUAR Y ELIMINAR LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS. ASÍ MISMO EL PERSONAL OPERATIVO DEBERÁ DE TRABAJAR CON SUS PROCEDIMIENTOS DE OPERACIÓN PARA REALIZAR SUS ACTIVIDADES, TOMANDO EN CUENTA LAS PRÁCTICAS SEGURAS ANTES DE REALIZAR TRABAJOS EN LAS ÁREAS DE PROCESO. POR OTRA PARTE CUANDO EXISTA ALGÚN CAMBIO DENTRO DE LA INSTALACIÓN ESTOS DEBEN SER CORRECTAMENTE FORMULADOS, REVISADOS, AUTORIZADOS Y DOCUMENTADOS CON EL PROPÓSITO DE IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y CONTROLAR OPORTUNAMENTE LOS RIESGOS QUE PUEDAN SER CAUSA DE EVENTOS NO DESEADOS. REFERENTE AL GRUPO DE ELEMENTOS RELACIONADOS CON PERSONAL Y CONSIDERANDO QUE SIENDO NUESTRA EMPRESA UNA INDUSTRIA DE ALTO RIESGO DEBEMOS ESTAR CONSCIENTES DE QUE EL PERSONAL DE PEMEX Y CONTRATISTAS DEBEN DE ESTAR ENTRENADOS, LO CUAL ES UNA CARACTERÍSTICA CLAVE Y UN REQUISITO INDISPENSABLE PARA GARANTIZAR EL MANEJO SEGURO DE MATERIALES PELIGROSOS PARA MANTENER EL EQUIPO DE PROCESO OPERANDO CON SEGURIDAD. SE PUEDEN TENER IMPLANTADOS TODOS LOS DEMÁS ELEMENTOS DE LA ASP, PERO UN PERSONAL CARENTE DE CONOCIMIENTOS, SIN ENTRENAMIENTO Y FALTO DE COMPROMISO PARA SEGUIR CONSISTENTEMENTE LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DOCUMENTADOS, REDUCEN CONSIDERABLEMENTE LAS OPORTUNIDADES DE OPERAR CON SEGURIDAD. LOS TRABAJADORES DEBEN SER FÍSICAMENTE CAPACES, ESTAR MENTALMENTE ALERTAS Y TENER LA HABILIDAD DE USAR UN BUEN JUICIO PARA SEGUIR LAS PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. ASÍ MISMO EL PERSONAL CONOCERÁ EL ROL QUE DESEMPEÑARÁ DURANTE UN EVENTO NO DESEADO EL CUAL DEBERÁ ENCONTRARSE EN EL PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS. DENTRO DE LOS ELEMENTOS QUE INTEGRAN EL RUBRO INSTALACIONES, ESTÁN ENFOCADOS EN GARANTIZAR QUE LOS EQUIPOS DEL PROCESO ESTÉN FABRICADOS CONFORME A LAS ESPECIFICACIONES DE DISEÑO, Y ENSAMBLADOS E INSTALADOS CORRECTAMENTE PARA MANTENER LA INTEGRIDAD MECÁNICA DURANTE TODA LA VIDA ÚTIL DE LOS EQUIPOS E INSTALACIONES. POR OTRA PARTE LAS REVISIONES DE SEGURIDAD DE PREARRANQUE PROPORCIONAN LA REVISIÓN FINAL A LOS EQUIPOS E INSTALACIONES NUEVAS, MODIFICADAS O REHABILITADAS, PARA CONFIRMAR QUE LOS ELEMENTOS DEL SASP HAN SIDO CUBIERTOS CORRECTAMENTE AL ENTRAR EN OPERACIÓN. DADO LO ANTERIOR, EN ESTA PELÍCULA SE PRETENDE CONCIENTIZAR AL PERSONAL A QUE DEBEMOS MANTENER NUESTRAS INSTALACIONES CON CERO PAROS NO PROGRAMADOS, CERO FALLAS, CERO FUGAS Y POR ENDE CERO ACCIDENTES. EL DESCUBRIMIENTO DE UN MEGA YACIMIENTO EN AGUAS PROFUNDAS PLANTEA DIFERENTES OPCIONES SOBRE CÓMO LLEVAR A CABO SU EXPLOTACIÓN Y A LA VEZ ENFRENTA A LOS PROTAGONISTAS DE ESTA HISTORIA. POR UNA PARTE, MARIO, EXPERTO BIEN INTENCIONADO PERO CON UNA VISIÓN A CORTO PLAZO CONSIDERA QUE LO PRIORITARIO ES COMENZAR LA PRODUCCIÓN LO MÁS PRONTO POSIBLE, SIN QUE NADA MÁS IMPORTE. CASANDRA, POR SU PARTE, ES UNA ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD DE LOS PROCESOS Y ESTÁ CONSCIENTE DE QUE LLEVAR A CABO LAS OPERACIONES CON ESTRICTO APEGO A TODOS LOS ELEMENTOS DE ESE SUBSISTEMA, GARANTIZARÁ UNA OPERACIÓN PRODUCTIVA Y SUSTENTABLE DURANTE DÉCADAS. SÓLO CONOCIENDO EL FUTURO SE SABRÍA QUIEN TIENE RAZÓN Y ESTO OCURRE, YA QUE UN EXTRAÑO ELEMENTO NO IDENTIFICADO HACE VIAJAR EN EL TIEMPO A CASANDRA Y A EDUARDO – COMPAÑERO QUE NO SE DECIDE A DECLARARLE SU AMOR- EL FUTURO ES DESALENTADOR EN CUANTO A LA PRODUCCIÓN Y SUS EFECTOS SOBRE EL MEDIO AMBIENTE Y LA ECONOMÍA Y TRÁGICO EN LO QUE A LA VIDA PERSONA DE CASANDRA SE REFIERE, PERO ELLA NO SE RINDE Y DE REGRESO A NUESTRA ÉPOCA ESTÁ DECIDIDA A HACER QUE LAS COSAS CAMBIEN PARA BIEN, AUNQUE ESO LA ENFRENTE A MARIO.

Objetivos y metas

MOTIVAR AL PERSONAL DE PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN CREÁNDOLE UNA CONCIENCIA DEL ORGULLO DE SER PETROLERO, ASÍ COMO DE LA IMPORTANCIA QUE TIENE LA EMPRESA EN EL ÁMBITO NACIONAL, SU DESARROLLO Y SU MAGNITUD, HACIENDO ÉNFASIS DE LA RELEVANCIA QUE TIENEN LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD FÍSICA Y LA VIDA DE CADA UNO DE ELLOS ASI COMO DE LAS INSTALACIONES DONDE REALIZAN SUS ACTIVIDADES Y DEL MEDIO AMBIENTE.

MOSTRAR TEMAS INTERESANTES DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL DE LOS TRABAJADORES PARA LOGRAR UN MAYOR IMPACTO, PROVOCANDO REFLEXION Y MOTIVACION EN LOS ESPECTADORES. LA IDEA NO ES SOLO EDUCAR SINO TAMBIEN ENTRETENER CON TEMAS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE 8PEMEX-SSPA), REFORZANDO ASÍ LA CULTURIZACION Y CONCIENTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES PETROLEROS EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE. DESARROLLAR UNA ESTRATEGIA INNOVADORA PARA CONTRIBUIR A LA DISMINUCION DE LA ACCIDENTALIDAD, CONSISTENTE EN DISEÑAR Y EJECUTAR CAMPAÑAS DE DIFUSION INTERNAS A TRAVES DE PELICULAS ESTRUCTURADAS ESPECIALMENTE PARA PEP UTILIZANDO EL MÉTODO CONOCIDO COMO EDUTAINMENT (EDUCACIÓN CON ENTRETENIMIENTO). SE DETERMINO CREAR UNA CAMPAÑA CONSTANTE, INNOVADORA, CREATIVA, ENTRETENIDA Y DIRECTA QUE REALMENTE PUDIERA GENERAR UN CAMBIO EN LA ACTITUD, EL PENSAMIENTO Y LA CONCIENCIA DE LOS TRABAJADORES DE PEMEX EXPLORACION Y PRODUCCION.

Archivos

Público objetivo

A TODOS LOS TRABAJADORES Y FAMILIARES DE PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN; SIENDO UNA PREMISA PROMOVER EL CUMPLIMIENTO DE LA POLÍTICA Y PRINCIPIOS DEL SISTEMA PEMEX-SSPA, LA DIRECCIÓN GENERAL AUTORIZÓ LA REALIZACIÓN DE CAMPAÑAS ENFOCADAS A CREAR CONCIENCIA E

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